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人力资源工作主要分为哪些模块？各模块的具体工作是？
发布于 2025-05-05 20:57:55
人力资源主要分为招聘、培训、薪酬福利、员工关系和绩效管理五大模块。招聘负责人才选拔；培训提升员工技能；薪酬福利设计薪酬体系；员工关系处理劳资关系；绩效管理评估员工表现。
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