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如何撰写人力资源管理职业生涯规划?
发布于 2025-05-05 21:00:48
职业生涯规划要明确目标,分析个人优势与不足,规划短期和长期发展步骤。包括:1. 目标设定;2. 能力分析;3. 培训计划;4. 发展路径;5. 成就评价。
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