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试解劳动合同法第八十二条关于双倍工资基数的困惑
发布于 2025-05-06 05:35:47
劳动合同法第82条第一款是指未签订劳动合同应当支付双倍工资。这只有11个月的双倍工资。劳动合同法第二款是指应当签订无固定期劳动合同，而没有签订的，应当从应当签订之日起至签订当时止期间因未签订无固定期劳动合同的双倍工资。依据你的情况看，你可以申请五年期间的双倍工资，把申请请求写成二条，一、未签订劳动合同的双倍工资，二未签订无固定期劳动合同的双倍工资。社保，你可以向劳动监察投诉，要求他们让企业给你补缴。
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