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未签订劳动合同且被无故扣押押金，应如何准备材料进行劳动仲裁？

发布于 2025-05-06 02:50:51

只要有证据证明你在这家公司上班，与公司存在实际的劳动关系，就可以申请劳动仲裁，没有签订书面劳动合同，可以要求公司支付二倍工资报酬。

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