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培训对员工的管理可分为哪些阶段？
发布于 2025-05-06 04:01:00
员工培训管理分为四个过程：需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估。
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员工培训管理分为四个过程：需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估。