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国内外关于人力资源管理系统中员工离职问题的研究现状解析
发布于 2025-05-06 00:18:58
国内外关于人力资源管理系统职工离职研究主要集中在离职原因、离职流程优化、离职后关系管理等方面。国内研究更注重政策法规与企业文化的影响，国外研究更侧重于离职员工的心理因素和离职率对组织的影响。
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