提面很重要,但也很难。考生在准备清华提面材料时,需提前了解这两所院校对考生培养目标及对优秀考生的评判标准。结合多年清华MBA、北大MBA提前面试培训经验,MBA对优秀考生的评判标准可以从这几个方面来判断:1.教育背景:考生毕业院校为985、211院校最好,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。占到10%的分数。2.职业经历:考察考生工作性质、工作业绩、职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。会占到30%的分数。3.志趣抱负:考察考生志向是否明确,符不符合实际,责任感是否强烈;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力,抱负要现实可行。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。4.思维逻辑及反应:考察考生对问题考虑是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强,意识,反应敏捷,具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是单独面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。5.团队意识与沟通能力:主要是考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作;谈话简明扼要,条理清晰。一般单独面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。6.修养风度:主要是看考生的仪表举止,气质风度,礼貌修养,精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断,商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。