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面对企业招聘困境怎样成功开展内部员工引荐计划
发布于 2025-05-06 11:52:43
·员工参与度不够·外部知道公司招聘信息的人太少·员工将内部推荐信息告诉朋友很麻烦·员工帮朋友投简历比较麻烦·员工推荐后没有及时反馈，知道朋友面试进展比朋友还慢·员工不能及时知道自己获得多少奖励了，奖励延迟满足·HR发放激励不及时 内部推荐在企业招聘中起着至关重要的作用，应用北森招聘管理系统充分调动员工积极性，让内部推荐简单易行。
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