公司制度:查阅相关法规,制定完善的财务、人事、项目管理等制度。个人管理制度:明确岗位职责,制定考核标准。培训:组织专业培训,提升员工技能。营销:制定营销策略,拓展业务渠道。建议参考行业资料和咨询专业人士。
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